
رفاهية الموظفين
تهتم دلسكو بالرعاية الشاملة للموظفين بهدف تعزيز بيئة عمل صحية وإعطاء الأولوية لرفاهية وراحة موظفيها، من خلال معالجة الجوانب النفسية والفيزيولوجية للموظفين.
ولدعم هذا الهدف، قمنا بتدريب مستشارين متخصِّصين وموظفي رعاية اجتماعية لتقديم جلسات تدريب واستشارات متخصصة لمساعدة الموظفين في التغلب على التحديات المتعلقة بالعمل وغيرها من التحديات.
كما وضعنا خطة سنوية شاملة لمبادرات الرفاهية تهدف إلى تعزيز الرفاهية الشاملة للموظفين. وتشمل الأحداث الترفيهية، الرحلات في الهواء الطلق، المعسكرات الطبية، ورش العمل الطبية والفعاليات الرياضية والترفيهية، وجميعها تهدف إلى تعزيز رفاهية الموظفين.

تكريم الموظفين
في بيئة العمل، نكرِّم الموظفين ونحتفي بهم على مساهماتهم القيمة. ففي نهاية كل شهر، تختار الشركة أفضل موظف، وفي نهاية العام تُمنح جائزة الموظف الأفضل في العام لأحدِ الموظفين الفائزين على مدار العام. كما يتم تكريم الموظفين من قبل العملاء عبر جوائز تقدير العملاء نظير مساهماتهم البارزة.

الرعاية الطبية والخدمات الصحية
نوفر عيادات طبية مجهزة بالكامل في قرية دلسكو في القوز ومدينة دبي الصناعية، بالإضافة إلى صيدليات ومراكز إسعافات أولية لتلبية المتطلبات الصحية لموظفينا كجزء من رعايتهم. بالإضافة إلى ذلك، نشجِّع دائمًا على تبنّي أسلوب حياة صحي من خلال توفير بيئة عمل مريحة ومليئة بأنشطة الرفاهية. كما تستقبل عياداتنا المرضى القادمين من المناطق المحيطة كجزء من مسؤوليتنا المجتمعية.


